●ベーシック研修
業界の基礎を詰め込んだ、基本的におさえておくべき内容。
研修会社が行っている研修の多くは、「理想論の基づく研修」が主なスタイルです。また、実績の出し方を理論で考える為、受講生個人に合わせた研修が出来ません。
アドバンスの研修も「将来の理想」は取り入れますが、より実践に指導する事が特徴です。
当社は営業戦略コンサルティングや営業系の研修を得意としていることもあり、知っていることより「できるようになる」ことを重視しています。
■新人シリーズ / マナー , 業界基礎 , 商談基礎
・新入社員・新社会人の研修
社会人としてのマナーから、車業界の基本業務までを学びます。コンセプトは「即戦力の育成」です。
対象：新卒社員、中途採用者、アルバイト
研修期間：2～4日
■マネジメントシリーズ / 目的・目標 , 戦略 , 育成
・座学+ロープレの混合研修
店舗や営業所の運営、マーケティング、スタッフ指導を中心に学習します。
実務で活かせるようにベンチマークを取り入れます。コンセプトは「知識よりも知恵を身につける」です。
対象：店長、マネージャー、部門統括者
研修期間：2～5日
■OJTシリーズ / 問題把握 , 現場指導 , 問題改善
・現場指導の個別研修
営業経験、マネージャ経験が豊富な当社コンサルタントが店舗に常駐し、実務を行いながらご指導します。コンセプトは 「問題をその場で改善する」です。
対象：新入卒社員、営業担当者、実績不振者
研修期間：7日程度