ＯＪＴシリーズ

On the Job Trainingの略称で、仕事の現場で、業務に必要な知識や技術を習得させる為の研修です。アドバンスのＯＪＴ研修は、現場で実績を出したトレーナーが御社の店舗にて熱血指導を致します。 新入社員や店舗経験の浅い方、成績不振者が対象です。

業務の中で問題点を明確にし、その場で改善を行う事でスキルを向上させます。会社の一員として利益貢献する人材を現場にて育てます。

1.目に見える成果。

・事前に受講生の実績を分析し、課題を予想したうえで研修を行います。
・現場での直接指導を行いますので、取り組み姿勢、実績の変化がすぐに実感できます。
 
研修を受けたことによってどう変わるのか、成果がすぐに見えない研修に疑問はありませんか？

2.実践的です

・ロールプレイングで課題を明確にし、都度アドバイスを行います。商談の進め方が変わります。
・実商談に対し、その場でレビューを行います。研修期間中に実績を落とす事もありません。
 
コミュニケーションから始まり、商談の組み立て、クロージングまでを指導致します。

一人一人の個性に合わせた指導ですので、効率よくスキルを向上させることが出来ます。  

 
3.オーダーメイドの研修を行います。

・御社の理念、社風、仕組みを取り入れた研修を行います。会社の風土に合った教育が可能です。
・ＯＪＴとＯＦＦＪＴを組み合わせた研修も行うことができます。
 

役割、社内コミュニケーションなど、実績だけでは見えにくい部分も含めてＯＪＴ致します。

スキル向上と合わせて意識改革も行えますので効率的です。

4.教育結果の明確化

・数値で見える実績もあれば、数値では見えない実績もあります。専用のフォーマットを使用し、研修成果をご報告いたします。
・ＯＪＴ期間内で改善できない問題点も明確にし、報告致します。ＯＪＴ終了後の育成プランも明確化できます。
 

期間内の実績向上だけではなく、期間終了後の実績向上を見越してプログラムを作成致します。

ＯＪＴ終了後実績が戻ってしまった・・・とならないようにするためのプログラムです。 

5.その場限りの研修ではありません

・オプションで３か月後フォローアップ、６か月後フォローアップ研修をご用意しています。
・必要に応じ、短期再ＯＪＴ研修も承ります。 

現場で様々な経験をした講師だからこそイレギュラーな事にもその場で対応できます。

泥臭く、そして経験に基づく指導、その点が他社と大きく異る点です。

結果は数字で証明します。

即戦力を求められているのでしたら、是非アドバンスコーポレーションまでご相談ください。